Ihre Aufgaben
:
1. Verantwortung: Sie verantworten den Bereich Finanzen, Controlling und HR mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
2. Fokus: Sie steuern und stellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sicher und sind die zentrale Ansprechperson für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden.
3. International: Sie arbeiten eng mit den internationalen Tochtergesellschaften und den lokalen Dienstleistern zusammen.
4. Optimierung: Sie entwickeln Reportings, KPIs, kaufmännische Prozesse und ERP-Abläufe kontinuierlich weiter.
5. Liquidität: Sie stellen das Liquiditätsmanagement sicher, führen Kreditverhandlungen und beantragen geeignete Fördermittel.
6. Tagesgeschäft: Sie übernehmen auch operative kaufmännische Themen.
7. HR: Sie entwickeln HR-Themen gemeinsam mit der Abteilungsleiterin weiter.
8. Sparringspartner: Sie unterstützen die Geschäftsführung auch bei strategischen unternehmerischen Themen, wie beispielsweise M&A.
Ihr Profil:
9. Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens.
11. Sie bringen Expertise in HGB, Bilanzierung, Controlling und kaufmännischer Unternehmenssteuerung mit.
12. Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Navision oder Business Central.
13. Sie sind eine pragmatische, souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt, aktiv und mit Freude gestaltet und Zusammenarbeit im Mittelstand schätzt.
14. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und entscheidungsstark.
15. Sie verbinden strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und übernehmen auch operative und administrative Themen zuverlässig selbst.
16. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
WIR bei MELAG...
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22. Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
23. Moderne Küchen und Aufenthaltsräume/ Lounges
24. Internes kostenloses Fitnessstudio mit Duschmöglichkeiten
25. Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
26. Jobrad
27. Rabatte durch Corporate Benefits-Programm bei Apple, Philips, BMW, Adidas, Jochen Schweizer u.v.m.