Ihre Aufgaben
Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis Austritt
Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen
Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
Bearbeiten administrativer Aufgaben wie Reporting von HR-Kennzahlen
Ihr Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise