Finanzen steuern. Wandel ermöglichen. Verantwortung übernehmen.
In Dresden entsteht die Energiezukunft nicht nur durch Technik, sondern auch durch klare finanzielle Steuerung im Hintergrund. Für ein führendes Energieunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Referenten (m/w/d) Finanzwesen, der mit LucaNet arbeitet, Konzernabschlüsse erstellt und die Finanzplanung aktiv unterstützt.
Sie sorgen dafür, dass komplexe Strukturen verständlich aufbereitet werden, Reports belastbar sind und Entscheidungen auf einer sicheren finanziellen Grundlage getroffen werden können. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und leisten einen direkten Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Unternehmensumfelds.
Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Konzernrechnungslegung gezielt einsetzen und Verantwortung in einem zukunftsrelevanten Umfeld übernehmen möchten, dann ist diese Position genau richtig für Sie.
Aufgaben
1. Selbstständige Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB
2. Mitwirkung bei der Konzernplanung und Wirtschaftsprognose
3. Verantwortung für die quartalsweise Berichterstattung an interne und externe Stakeholder
4. Bearbeitung von Anfragen der Unternehmensleitung
5. Weiterentwicklung und Anpassung von Reporting-Unterlagen, Richtlinien und Berichten
Profil
6. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung und im Reporting nach HGB
8. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen sowie in der Konzernplanung
9. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit LucaNet
10. Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
11. Analytisches Denkvermögen, strukturierte und präzise Arbeitsweise
12. Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
13. Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Engagement
Perspektiven
14. Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen und unterstützenden Teamumfeld
15. Moderne Arbeitsbedingungen mit der Option, flexibel auch von zu Hause aus zu arbeiten
16. Geregelte 38-Stunden-Woche mit planbarer Arbeitszeitgestaltung
17. Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie 30 Urlaubstage im Jahr
18. Attraktive Bezahlung, orientiert an Leistung und Verantwortung
19. Zeitlich befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Interesse? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit
Cora Braun unter 03514391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.