Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Derzeit wird das SAP-Logistikteam ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard. Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. „Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements. FOKUS WÄRE SAP MM. SOLLTEN SIE BREITER AUFGESTELLT SEIN, SO KANN DIE VAKANZ AUF ZUSÄTZLICHE SAP LOGISTIK-BEREICHE ERWEITERT WERDEN.
Ihr Profil:
Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung. Alternativ kann diese Stelle auch mit einem erfahrenen Entwickler besetzt werden, der Interesse an einer weiteren Einarbeitung in die Modulbetreuung hat. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den angrenzenden Logistikmodulen (PP, SD, WM). Für Projekte wären zudem gelegentlich reisebereit (max. 20% - unser Mandant bietet für alle Positionen uneingeschränktes mobiles Arbeiten aus dem Home Office an).
Angebot:
Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen mit geringem variablem Anteil bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits: Firmenwagen oder Bahncard100, eine großzügige Home-Office Regelung (auch 100% remote sind möglich), Teilzeit wäre ebenfalls eine Option.