Bist du bereit, die Verantwortung für ein wachsendes Partner-Ecosystem zu übernehmen?
Bei IONOS verkaufst du nicht einfach nur Cloud-Kapazitäten - du befähigst IT-Dienstleister, MSPs und Reseller dazu, die digitale Souveränität Deutschlands mitzugestalten.
Dein Impact: Als Partner Business Manager bist du der Architekt unserer indirekten Vertriebsstrategie. Du bist kein reiner "Vertriebler", sondern strategischer Berater für unsere Partner. Dein Erfolg spiegelt sich direkt im Wachstum des deutschen Mittelstands wider, der auf unsere Infrastruktur vertraut.
Aufgabenbereich
1. Ownership: Du identifizierst und gewinnst neue strategische Partner (MSPs, Systemhäuser, Reseller) und machst sie zu IONOS-Champions.
2. Wachstumscoach: Du entwickelst gemeinsam mit deinen Partnern Business-Pläne. Wenn dein Partner wächst, wächst IONOS.
3. Schnittstellen-Profi: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Partnern und unseren internen Teams (Marketing, Tech, Sales), um das Beste aus dem Ecosystem herauszuholen.
4. Pipeline-Driver: Durch regelmäßigen Austausch identifizierst du frühzeitig lukrative IaaS-Projekte und begleitest diese bis zum Abschluss.
Qualifikationen
5. Leidenschaft für Tech: Du verstehst, dass Cloud-Infrastruktur das Rückgrat der modernen Wirtschaft ist.
6. Channel-DNA: Du hast erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise Channel/Indirekt) und weißt, wie man belastbare Business-Beziehungen aufbaut.
7. Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst deinen Forecast im Griff und liebst es, messbare Erfolge zu sehen.
8. Kommunikationstalent: Du präsentierst sicher auf Augenhöhe - egal ob vor Technikern oder Geschäftsführern.
9. Sprache: Fließendes Deutsch und sicheres Englisch sind für dich selbstverständlich.
Benefits
10. Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
11. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
12. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
13. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
14. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
15. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
16. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
17. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.