Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Vertriebsassistenz des Account-Managers DACH im Innendienst (m/w/d) – all genders
Standort: Sengenthal Zeitmodell: Vollzeit Do what you love
Unterstützung des Regional-Account-Managers im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen, Durchführung und Steuerung von Vertriebsprojekten von der Planung bis zur Kontrolle, aktive Mitwirkung bei verkaufsfördernden Aktionen
Kundenbetreuung: Betreuung der Großkunden im Innendienst sowie Schnittstellenmanagement mit dem Regional-Account-Manager, Verwaltung und Pflege der Kundenstammdaten
Kundenkommunikation: Betreuung der Großkunden per Telefon, E-Mail oder im persönlichen Gespräch auf Messen – mit starkem Teamrückhalt im Büro
Verkaufsunterstützung: Erstellung individueller Präsentationsvorschläge sowie Bereitstellung aller relevanten Produkt- und Platzierungsdaten zur optimalen Kundenberatung
Projektmanagement & Analyse: Übernahme eigener Projekte sowie Erstellung von Statistiken, Umsatz- & Abverkaufs-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Bildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder KA-Management, bevorzugt im Bereich Fast-Moving Consumer Goods
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (B1)
Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m
Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst
Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m