Aufgaben
1. Als Pflegedirektion und Mitglied der Krankenhausdirektion übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und gestalten die Zukunft der Pflege aktiv mit. Dabei
2. tragen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Pflegeteam an allen Klinikstandorten.
3. fördern Sie die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Pflege durch die Implementierung und Etablierung moderner Pflegekonzepte.
4. verantworten Sie die strategische Ausrichtung, konzeptionelle Entwicklung sowie die operative Organisation sämtlicher pflegerischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion.
5. wirken Sie maßgeblich an der Analyse, Steuerung und strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensziele mit.
6. setzen Sie moderne Instrumente der Mitarbeiterführung gezielt ein und unterstützen die Gewinnung sowie langfristige Bindung von Pflegefachkräften
7. entwickeln und fördern Sie eine leistungsfähige, qualitativ hochwertige und patientenorientierte Organisationsstruktur in enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
8. schaffen Sie ein zeitgemäßes, motivierendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
9. bieten Sie professionelle Beratung sowie wertschätzendes Feedback im Sinne einer werteorientierten und entwicklungsfördernden Unternehmenskultur.
Ihr Profil
10. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert.
11. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Strukturen des Gesundheitswesens mit
12. Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenzen, eine strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung größerer pflegerischer Organisationseinheiten.
13. Durch Gestaltungswille, hohe Entscheidungs- und Überzeugungskraft sowie durch eine konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung überzeugen Sie.
14. Sie pflegen einen motivierenden, integrativen und wertschätzenden Führungsstil, der Mitarbeitende stärkt und Weiterentwicklung ermöglicht.
15. Sie bringen eine gewinnende, verbindliche Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz mit.
16. Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der modernen psychiatrischen und psychosomatischen Versorgungseinheiten und prägen die Versorgung, auch mit externen Versorgungspartnern in der Region nachhaltig mit.
Wir bieten Ihnen
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket
17. eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur,
18. Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
19. Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
21. Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge