Ihre Aufgaben:
1. Auslegung, numerische Simulation und Analyse von Magnetfeldern mittels geeigneter Softwaretools
2. Analytische Berechnung und theoretische Modellierung physikalischer Systeme
3. Überführung der ermittelten Lösungen in die praktische Anwendung und den Bau von Messinstrumenten für die Spitzenforschung
4. Beratung (und fachliche Unterstützung) anderer Forschungsgruppen und Ingenieur:innen als Ansprechpartner:in für physikalische Fragestellungen
5. Lösung von grundlegenden, theoretischen physikalischen Fragestellungen im Rahmen der Entwicklung von Messinstrumenten und zugehöriger Machbarkeitsstudien
6. Teilnahme an der Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten im Bereich Magnetfeldauslegung und magnetischer Materialien
7. Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen
Ihr Profil:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Physik mit Promotion, vorzugsweise mit Schwerpunkt Magnetfeldauslegung, Festkörperphysik oder Experimentalphysik
9. Fundierte Kenntnisse im Bereich Magnetismus und magnetischer Phänomene
10. Sehr gute mathematisch-analytische Fähigkeiten zur Modellierung physikalischer Prozesse
11. Erfahrung im Umgang mit Simulationssoftware (, FEMM, ANSYS, Maxwell oder vergleichbare Tools)
12. Interesse an der Verknüpfung von Theorie und Praxis
13. Erfahrung in der Planung und Durchführung experimenteller Untersuchungen
14. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Forschungsteams
15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
16. URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage ( zwischen Weihnachten & Neujahr)
17. FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
18. WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
19. FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 13-14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier:
20. ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
21. PERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
22. UNTERSTÜTZUNG FÜR INTERNATIONALE: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg
23. CAREER CENTER: Im Hinblick auf Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden Sie explizit unterstützt:
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.