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Aufgaben der Stelle
Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Fachinformatiker (m/w/d) als Fachlehrkraft für IT-Berufe . Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Dienstsitz ist vorzugsweise Augsburg oder Regensburg. In Absprache ist ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte deutschlandweit, auch kombiniert mit mobilem Arbeiten, möglich.
Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an - sowohl in Präsenz bayernweit an unseren bfz Standorten, als auch bundesweit online über das virtuelle Klassenzimmer. Wir konzipieren Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten damit einen wesentlichen Beitrag gegen den Fachkräftemangel.
Als Fachlehrkraft (m/w/d) für IT-Berufe arbeiten Sie eng mit unseren Teilnehmenden und unseren Standorten zusammen, um einen optimalen Lernablauf und -erfolg zu gewährleisten. Unterstützt durch unser Team beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung unserer Produkte speziell im IT-Bereich. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr bisher erworbenes Fachwissen in einem vielfältigen Umfeld an die nächste Generation von Fachkräften weiterzugeben.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Augsburg oder Regensburg
Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
Gestaltung und Durchführung eigener Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer
Didaktische Aufbereitung und Gestaltung von Lernkonzepten
Kursmanagement und Weiterentwicklung von Kursinhalten
Pflege und Ausbau unserer Lernplattform
Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
Fachliche Betreuung der Teilnehmer*innen im virtuellen Klassenzimmer
Fachliche Betreuung unserer Standorte deutschlandweit in Fragen rund um IT-Berufe
Erarbeitung von Kompetenzfeststellungen und Eignungstests
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Technik oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, Informatikkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker*in mit Berufserfahrung
Fachkenntnisse im Bereich der Fachinformatik z.B. Netzwerksysteme, Programmierung, Datenbanken, Betriebssysteme, Server, qualifizierte Kenntnisse im Hard-, Software und Netzwerkbereich
Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen
Einen Blick für Prozesse und Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten
Kunden-, service- und vertriebsorientierte Denkweise
Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Martin Heger, Tel.: +49 89 44108-882
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
