Was wäre, wenn… Ihr neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Und noch viel mehr: Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr umfasst als fachliche Kompetenzen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam.
Für diese spannende, verantwortungsvolle und dankbare Aufgabe suchen wir Verstärkung. Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie als Ausbilder*in für Bäcker*innen.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
* Sie bilden unsere Auszubildenden in Theorie und Praxis nach den behinderungsspezifischen Bedarfen laut Ausbildungsverordnung zu Bäcker*innen aus.
* Sie geben Ihr Fachwissen handlungsorientiert, betriebs- und alltagsnah an unsere Auszubildenden weiter.
* Sie ermitteln den individuellen Förderbedarf der einzelnen Teilnehmer*innen und vermitteln Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich. Damit ermöglichen Sie aktiv, konkret und praktisch die Teilhabe junger Menschen mit Behinderung am beruflichen und gesellschaftlichen Leben.
Voraussetzungen
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckermeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verbinden freundliches und souveränes Auftreten mit Kommunikationsvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise.
* Sie besitzen die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (AEVO) und eine rehapädagogische Zusatzqualifikation bzw. sind bereit diese zu erwerben.
* Sie arbeiten selbständig und sind motiviert, teamfähig und einsatzbereit .
* Sie identifizieren sich mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden.
* Sie verfügen Über einen gültigen Gesundheitsnachweis nach § 43 Infektionsschutzgesetz.
Wir bieten
* Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V (Entgeltgruppe 8) mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, z.B. Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss .
* Sie haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und erhalten mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Zum Standard gehört bei uns außerdem die verbindliche Urlaubsplanung während der Sommerferien und zur Weihnachtszeit.
* Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst eigene Präventionskurse, den EGYM-Wellpass und vieles mehr
* Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote .
* Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.