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Brandschutzingenieur/in (m/w/d) gesucht

Köln
Karl Zimmermann GmbH
Brandschutzingenieur
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Als Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH, einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen.
Wir möchten uns verstärken und suchen einen: Brandschutzingenieur (m/w/d) Köln Vollzeit Aufgaben In Ihrer neuen Position sind Sie unter anderem dafür verantwortlich, dass unsere Produkte die baurechtlichen und technischen Anforderungen erfüllen und vermarktungsfähig sind.
Überwachung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben im Bereich des vorbeugenden baulichen Brandschutzes und Erarbeitung von Zulassungen Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Brandversuchen Beratung von Anwendern unserer Brandschutzsysteme und Fachplanern zu allen Fragen des vorbeugenden baulichen Brandschutzes Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung brandschutztechnischer Sonderlösungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Brandschutzkonzepten Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und weiteren Projektbeteiligten Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Architektur oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz Mehrjährige Berufserfahrung im vorbeugenden baulichen Brandschutz wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien wünschenswert (z.
AutoCAD, Revit, MS Office) Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Wir bieten Anfangs werden Sie in sämtlichen Abteilungen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und einen Einblick in die jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkte erhalten.
Mit flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit fördern wir Ihre Work-Life-Balance.
Bei uns können Sie Ihren Versicherungsträger für betriebliche Altersvorsorge selbst aussuchen.
Bereits im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie 10 Tage zusätzlichen Urlaub (insgesamt 30 Tage pro Jahr).
Zusätzlich gewähren wir je einen halben Tag Sonderurlaub für Heiligabend und Silvester.
Sie können wählen: entweder übernehmen wir das Deutschlandticket für Sie oder Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss.

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