Du bist Kinderkrankenschwester und suchst neue Herausforderungen?
Für unsere Partner suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einfühlsame Kinderkrankenschwestern, die auf Station, in der Neonatologie oder der ambulanten Kinderintensivpflege ihre Leidenschaft leben – mit Sicherheit, Flexibilität und persönlicher Wertschätzung.
Deine Vorteile bei uns:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
2. Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
3. Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
4. Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
5. Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
6. Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
7. Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
8. Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
9. Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Deine Kompetenzen - für kleine Patienten:
10. Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
11. Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
12. Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
13. Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
14. Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
15. Führerschein Klasse B
Dein Aufgabenfeld:
16. Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
17. Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
18. Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
19. Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
20. Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
21. Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
22. Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
23. Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
24. Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
25. Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Du pflegst mit Herz – wir kümmern uns um den Rest. Komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.