Ihre Hauptaufgaben
In Abstimmung mit der Leitung:
* Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung
* Identifikation, Auswahl und Entwicklung (strategischer) Lieferanten (national & international)
* Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
* Marktanalyse zur Ermittlung von Einsparpotenzialen und Innovationen
* Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions-, Produktions- und Qualitätsabteilung zur Lieferkettenoptimierung
* Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und KPI's (z.B. Sap S/4 Hana, M365 etc.)
* Risikomanagement und Sicherstellung der Lieferperformance
* Mitgestaltung des digitalen Wandels im Einkauf – inklusive zukünftiger Einführung KI-basierter Tools
* Harmonisierung der Einkaufsanforderungen mit internen und externen Partnern
Ihr Profil
* Abgeschlossenes technisches Studium
* Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem serienfertigenden mittelständischen Unternehmen mit mittleren bis großen Produktionslosen
* Erfahrung in modernen Einkaufsorganisationen und mit relevanten Produktionstechnologien (z. B. Zink- oder Kunststoffspritzguss, Strangpressen. Befestigungsmitteln/Schrauben)
* Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel & PowerPoint), idealerweise SAP S/4HANA, Qliksense und SRM-Tools
* Kenntnisse in QS-Prozessen, Lieferantenaudits und ISO-Zertifizierungen
* Strukturiertes, analytisches Denken mit einem Blick für das Wesentliche
* Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
* Teamplayer mit Prozessverständnis und einer Affinität zu digitalen Lösungen und KI
* Verständnis für Wirkungszusammenhänge zwischen Konstruktion, Beschaffung & Produktion
* Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
Unsere Benefits
* 37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
* Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
* Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich
* Partizipation am Unternehmenserfolg
* Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
* Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
* Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
* Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Obst- und Gemüsetage
* Mitarbeiterjahresgespräche
* Job Rad
Social-Media
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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen
Ansprechpartner: Julia Nießen