Du willst im BereichTax – Global Employer Servicesunsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d).Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnbergund Stuttgart.Dein Impact:Als (Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d) berätst du Mandanten umfassend bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und spannenden Lohnsteuerprojekten – du trägst damit zur Compliance und zu praktikablen Lösungen in Unternehmen bei.Aufgabenvielfalt:Du betreust nationale und internationale Mandanten bei sämtlichen, auch grenzüberschreitenden, lohnsteuerlichen Fragestellungen.Optimierung:Unsere Mandanten unterstützt du dabei lohnsteuerliche Prozesse zu optimieren und an lohnsteuerliche Anforderungen anzupassen.Kommunikation:Bei Lohnsteueraußenprüfungen und bei der gesamten Kommunikation mit der Finanzverwaltung begleitest du unsere Mandanten und stehst ihnen hilfreich zur Seite.Umsetzung:Gemeinsam mit den Mandaten setzt du ein Lohnsteuer Tax Compliance Management System auf, führst Auditierungen durch und unterstützt bei der Umsetzung.Innovation:Darüber hinaus implementierst und entwickelst du zusammen mit Mandanten lohnsteuerliche Toollösungen.Dein Skillset:Abschlussin Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt SteuernBerufserfahrungvon mindestens 5 Jahren im Bereich Steuerberatung oder einer Inhouse Steuerabteilung sowie idealerweise das SteuerberaterexamenInteressean neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessernMandantenorientiertes Denken und Handeln,verbunden mit Teamgeist sowie Freude an direkter Kommunikation und MitarbeiterführungDeutsch und Englischsehr gut in Wort und SchriftDeine Chance:Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote WorkingVielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeBist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.Internationales ArbeitsumfeldWeiterbildungs-ProgrammeKollegiale ArbeitsatmosphäreDu bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.Unser BewerbungsprozessWir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.Düsseldorf,Berlin,Frankfurt (Main) +3 weitere StandorteBerlin,Hannover,Leipzig +8 weitere StandorteBerlin,Nürnberg,Stuttgart +8 weitere StandorteBerlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +4 weitere StandorteDein nächster Karriereschritt in der Steuerberatung: Ein erster EindruckVon digitalen Transformationen in der Steuerfunktion über Projektvielfalt im Arbeitsalltag bis hin zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Max und Lilia geben dir spannende Einblicke in ihr Tätigkeitsfeld.Wir haben noch mehr Insights für dichIm Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben – angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen.„Hätte ich diesen Support seitens Deloitte in den vergangenen Jahren nicht bekommen, wäre ein solcher sportlicher Erfolg definitiv nicht möglich gewesen.“Consultant & Weltmeister im RudernWas macht die Arbeit im Bereich Indirect Tax so vielseitig? Magdalena gibt im Jobcast spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, in dem sie Mandanten u. a. aus Bereichen wie Profisport, Pharmazie und Elektromobilität im deutschen Umsatzsteuerrecht berät. Erfahre außerdem, wie Magdalena als neue Führungskraft gefördert wird und von Chancen wie der Deloitte University in Paris profitiert.Kathrin aus dem Bereich Business Process Solutions gibt Einblicke in ihr breites Aufgabenfeld in der Steuerberatung – von Lohnabrechnungen und Buchhaltung über Umsatzsteuervoranmeldungen bis hin zu Jahresabschlüssen. Erfahre, wie sie es schafft, sich fortlaufend weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und wie die Digitalisierung den Beruf der Steuerberater:in verändert hat.KathrinDörte ist Senior Managerin im Bereich Global Employer Services und unterstützt Arbeitgebende und Arbeitnehmende bei der Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland. Im Jobcast erzählt sie dir, wie ihr Arbeitsalltag konkret aussieht und an welchen spannenden Themen sie arbeitet. Hör jetzt rein.Digitalisierung und Automatisierung spielen in der Welt der Steuern eine wichtige Rolle. So auch für Johannes, Director bei Tax Technology Consulting, der dir von einem Beratungsprojekt bei einem deutschen Automobilunternehmen erzählt. Dabei berichtet er auch, wie sein Team bei der Weiterbildung nach dem Einstieg unterstützt.Consultant & Weltmeister im RudernWas macht die Arbeit im Bereich Indirect Tax so vielseitig? Magdalena gibt im Jobcast spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, in dem sie Mandanten u. a. aus Bereichen wie Profisport, Pharmazie und Elektromobilität im deutschen Umsatzsteuerrecht berät. Erfahre außerdem, wie Magdalena als neue Führungskraft gefördert wird und von Chancen wie der Deloitte University in Paris profitiert.Meike ist Steuerberaterin im Bereich Business Tax und International Tax. Sie berichtet von einem spannenden Projekt mit der Forensic-Abteilung, bei dem sie sich mit Besonderheiten des Steuer(straf)rechts beschäftigt und durch das Kooperieren mit anderen Kanzleien wertvolle Einblicke in verschiedene Rechtsbereiche erlangt. Sie erklärt auch, welche Vorteile sie in der Arbeit bei Deloitte im Vergleich zu einer kleineren Kanzlei sieht.Kathrin aus dem Bereich Business Process Solutions gibt Einblicke in ihr breites Aufgabenfeld in der Steuerberatung – von Lohnabrechnungen und Buchhaltung über Umsatzsteuervoranmeldungen bis hin zu Jahresabschlüssen. Erfahre, wie sie es schafft, sich fortlaufend weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und wie die Digitalisierung den Beruf der Steuerberater:in verändert hat.KathrinDörte ist Senior Managerin im Bereich Global Employer Services und unterstützt Arbeitgebende und Arbeitnehmende bei der Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland. Im Jobcast erzählt sie dir, wie ihr Arbeitsalltag konkret aussieht und an welchen spannenden Themen sie arbeitet. Hör jetzt rein.Digitalisierung und Automatisierung spielen in der Welt der Steuern eine wichtige Rolle. So auch für Johannes, Director bei Tax Technology Consulting, der dir von einem Beratungsprojekt bei einem deutschen Automobilunternehmen erzählt. Dabei berichtet er auch, wie sein Team bei der Weiterbildung nach dem Einstieg unterstützt.„Hätte ich diesen Support seitens Deloitte in den vergangenen Jahren nicht bekommen, wäre ein solcher sportlicher Erfolg definitiv nicht möglich gewesen.“Consultant & Weltmeister im RudernDein Kontakt bei Fragen rund um KarrierethemenKarolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender. #J-18808-Ljbffr