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Aufgaben der Stelle
Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bautechnik, Referat Baustoffe, befristet für 3 Jahre, eine/einen:
Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Bauinformatikerin / Bauinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Berufsbild als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar
Die Wasserstraßeninfrastruktur befindet sich im Wandel: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und ressourcenschonendes Bauen prägen auch die Zukunft des Wasserbaus. Sie ermöglichen effizientere Planungs-, Bau- und Unterhaltungsprozesse und unterstützen die Entwicklung klimafreundlicher Baustoffe sowie nachhaltiger Bauweisen.
Entsprechend hoch sind die Anforderungen an die Qualität und Dauerhaftigkeit der Bauteile sowie die Dokumentation und Nutzungsmöglichkeit belastbarer Bauwerksdaten. Die BAW begleitet deshalb Materialauswahl, Bauausführung und Zustandsbewertung mit hoher wissenschaftlicher und technischer Expertise, von Betonprüfungen im Labor und auf Baustellen bis hin zu umfassenden Bauwerksuntersuchungen. Mit einem modernen Baustoffinformationssystem schafft die BAW nun die Grundlage, diese Daten intelligent vorzuhalten, zu vernetzen, effizient auszuwerten und für nachhaltige operative und strategische Entscheidungen nutzbar zu machen. So entstehen neue Perspektiven für eine zukunftsfähige Wasserstraßeninfrastruktur, belastbare Ökobilanzdaten und einen klaren Mehrwert für Planung, Bau und Instandhaltung.
Sie wirken bei der Entwicklung eines Baustoffinformationssystems mit und unterstützen den Aufbau spezialisierter Datenbanken für auf Baustellen und im Labor erzeugte Informationen.
Sie gestalten eine Baustoffdatenbank aktiv mit und integrieren dabei nachhaltigkeitsbezogene Aspekte und Bewertungsansätze.
Sie wirken in abteilungsübergreifenden Projekten und Abstimmungen zum Thema Digitalisierung und KI aktiv mit.
Sie wirken in abteilungsübergreifenden Projekten und Abstimmungen zum Thema Nachhaltigkeit aktiv mit.
Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in einer der oben genannten Fachrichtungen oder einer im Sinne der Aufgabenstellung vergleichbaren Richtung
Neugier und Erfahrung: Ob im Berufseinstieg oder mit bereits gesammelter Berufserfahrung, Sie sind offen für neue Fragestellungen und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Ein Goethe-Zertifikat C2 oder eine gleichwertige Qualifikation in Deutsch ist dabei Voraussetzung. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR B2 oder gleichwertig)
Wirkung: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
~ Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG
~39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
~30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
~ Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
~ Unterstützung bei der Promotion bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen in Zusammenarbeit mit einer Universität, Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Papers und Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen zum wissenschaftlichen Austausch.
Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.
Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
