Im bfz Landshut ist ab 01.10.2025 die Stelle als Sozialpädagoge (w/m/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Deggendorf zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Deggendorf Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Aufgabengebiet Beratung und Betreuung der Reha-Teilnehmer*innen Kontakte zu anderen Institutionen Praktikumsakquisition Administrative und organisatorische Tätigkeiten Kontakte zu Auftraggebern Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik oder Psychologie inkl. einer Ausbildereignungsprüfung oder anderen pädagogischen Zusatzqualifikation ODER Meister*in/Techniker*in in einem anerkannten Ausbildungsberuf ODER Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.