Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 06/06/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Ihre Aufgaben:
1. Planung, Evaluation und Dokumentation der Bildungsprozesse in der Pflegepraxis
2. Gewährleistung der Praxisanleitung von internationalen Pflegekräften in Anerkennung
3. Steuerung des Lernprozesses und Unterstützung der Pflegekräfte in Anerkennung
4. Unterstützung bei der Durchführung von fachtheoretischem Unterricht
5. Abnahme von Abschlussprüfungen
6. Organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb des Bereichs Personalakquise und Integration
7. Schnittstelle zu den Stationsteams und Leitungen
8. Betreuung von bereits anerkannten internationalen Pflegekräften
9. Begleitung des persönlichen Integrationsprozesses der internationalen Pflegekräfte
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
10. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
11. Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter*in
12. Mehrjährige Erfahrung im Bereich der stationären Patient*innenversorgung einer Kinderklinik
13. Sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflegeausbildung, gerne bereits mit Menschen mit Migrationshintergrund
14. Kooperative und lösungsorientierte Arbeitseinstellung
15. Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Pflegekräfte mit Migrationshintergrund
Sie erhalten von uns:
16. Vergütung nach P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
17. Jobrad und CarSharing mit Cambio
18. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
19. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
20. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
21. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
22. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops