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Mitarbeiter*in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d/x)
Wir suchen als Elternzeitvertretung
ein*e Mitarbeiter*in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d/x)
LIFE Bildung Umwelt Chancengleichheit e.V. ist eine anerkannte gemeinnützige Organisation, die seit mehr als 30 Jahren vielseitige Projekte und Kampagnen in den Themenfeldern Bildung, Umwelt und Chancengleichheit entwickelt und umsetzt.
In den Projekten „Bildungslücke Rassismus“ und „ADAS – Anlaufstelle Diskriminierungsschutz an Schulen“geht es um schulspezifische Antidiskriminierungsberatung, Monitoring und Berichterstattung zu schulbezogener Diskriminierung, sowie Sensibilisierung und Qualifizierung von Fachkräften rund um Schulen bis hin zu einem bundesweiten Fortbildungsangebot für Fachberatungsstellen, Vernetzung und bundesweiter Fachaustausch für Migrant*innenselbstorganisationen, und außerdem dem Auf- und Ausbau einer Mediathek „ Rassismus und Schule “.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Planung, Koordination und Umsetzung der projektbezogenen und zielgruppengerechte Öffentlichkeitsarbeit und Darstellung von Projektinhalten und -ergebnissen auf der Projektwebsite, der Website von LIFE und in Social Media, Erstellung von Blog-Beiträgen unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben (u.a. Corporate Design, Vergabe-richtlinien), sowie Erstellung (textlich, gestalterisch und technisch) von projektbezogenen Newslettern
* Erstellung von Printprodukten wie Flyer und Veröffentlichungen; Kommunikation mit Auftragnehmer*innen, z.B. Druckereien, Fotograf*innen, Teilnehmenden von Veranstaltungen; Logistik Versand Publikationen
* Terminankündigungen zur Bewerbung der Veranstaltungen, Einladungsversand und -management sowie Gestaltung von Print-Materialien (Veranstaltungsflyer, Programmzettel, etc.); Erstellung einer Handreichung
* Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der E-Mail-Verteiler der Vernetzungs- sowie Kooperationspartner*innen
* Regelmäßige Posts in schulbezogenen sozialen Medien zur Erst- und Verweisberatung; Bekanntmachung der Aktivitäten und Produkte (Fortbildungen, Publikationen) über fachspezifische Netzwerke und Newsletter (anderer Organisationen)
* Betreuung der Bil_Ra Mediathek: Fortlaufende Recherche nach geeigneten Referent*innen / Dozent*innen und Projekten, Methoden und Literatur, fortlaufende Erstellung neuer Beiträge, inkl. Video-Mitschnitten der Expert*innenvorträge; Beantworten von Anfragen
* Technische Unterstützung von Online-Veranstaltungen in Zoom (Hosting, Koordination von Breakout-Rooms, Erstellung von Umfragen in Mentimeter); Video-Mitschnitt von Zoom-Veranstaltungen, inkl. Bearbeitung, Upload auf YouTube, Videobeschreibung und Thumbnail
* Unterstützung bei Veranstaltungen in Präsenz und bei der Akquise von Teilnehmenden
* Unterstützung bei Veranstaltungen
Das bringen Sie mit:
* Anerkannter Hochschulabschluss in den Bereichen Kommunikation oder Ausbildung als Mediengestalter*in oder ähnliche Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
* Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Druckvorstufe, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Erstellung von Serienmails), WordPress, PlugIns für Newsletter, Formulare, Canva
* Gutes technisches Grundverständnis; die Fähigkeit, Designs primär nach Corporate De-sign umzusetzen, mit gleichzeitigem Blick auf Ästhetik, gute Kenntnisse in SEO
* Sehr gute Fähigkeit, strukturiert, koordiniert, sorgfältig und eigenständig zu arbeiten
* Berufliche Erfahrungen und fachliche Kompetenz in Bezug auf die rechtlichen Diskriminierungsverbote (LADG, AGG) sowie schulrechtliche Rahmenbedingungen und der Antidiskriminierungsarbeit, sowie Netzwerkarbeit mit relevanten Akteur*innen (Beratungs-stellen, Antidiskriminierungsnetzwerke)
* wertschätzende, diskriminierungs- und rassismuskritische, diversity-kompetente Kommunikation und Gesprächsführung
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Projektkolleg*innen und/oder relevanten Schnittstellen (Verwaltung, andere Organisationsbereiche)
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Ambiguitätstoleranz und die Fähigkeit ggf. auftretende Probleme und/oder Konflikte konstruktiv zu lösen
Die Einstellung soll so bald wie möglich mit einer Wochenarbeitszeit von 28 Stunden erfolgen. Der Projektvertrag ist aus fördermittelrechtlichen Gründen bis zum 31.12.2026 befristet und wird bezahlt nach TV-L 10. Die Elternzeitvertretung ist befristet zum 31.01.2027.
LIFE begrüßt die Bewerbung aller Interessierten unabhängig von der Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen und geschlechtlichen Identität oder einer Behinderung und aller Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Color sowie Schwarzer Menschen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung spätestens zum 30. April – unter Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind – per E-Mail an Angelika Schmitt unter schmitt@life-online.de
Weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter:
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
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