Ihre Aufgaben
1. Erstellen, Verwalten und Pflegen von technischen Dokumentationen mit Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche (Bedienungsanleitungen, Softwarebeschreibungen, Installations-/Wartungsanleitungen, etc.) sowie kundenspezifischer Schulungsunterlagen
2. Erstellung und Pflege von Handbüchern nach dem S1000D Standard
3. Erstellung und Pflege von Ersatzteillisten und Ersatzteilkatalogen nach dem S2000M Standard
4. Entwicklung und Umsetzung einer anwendungsorientierten Darstellung komplexer technischer Inhalte
5. Beschaffung der erforderlichen Informationen zur Erstellung der Dokumentation
6. Eigenständige und termingerechte Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung und Projektleitung
7. Verwaltung, Aktualisierung und Pflege bestehender Dokumentationen
8. Redaktionelle und graphische Aufbereitung von Texten und Illustrationen für notwendige Dokumentationen
9. Erstellung und Pflege von militärischen und zivilen Handbüchern
10. Extraktion von perspektivischen Ansichten aus CAD-Daten, Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Bildern und Fotos für die Dokumentation und Visualisierung
11. Koordination und Terminplanung von extern beauftragten Dokumentationsdienstleistungen
12. Überprüfung fremdsprachiger Fachbegriffe in Dokumentationen
13. Mitarbeit bei der Erstellung eines Terminologie Konzepts, Redaktionsleitfaden und Style-Guide
Ihre Qualifikationen
14. Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
15. Aus- bzw. Weiterbildung zum Technischen Redakteur sowie mehrjährige Berufserfahrung in dieser Funktion
16. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
17. Erfahrung im Umgang mit gängiger Publisher-Software (z. B. IsoDraw, Creo Illustrate, FrameMaker)
18. Vorteilhaft sind Kenntnisse in Redaktionssystemen wie ARDOS/PLIP und Schema ST4
19. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
20. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
21. Attraktives Gehaltspaket
22. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
23. Homeoffice
24. 30 Tage Urlaub
25. Sozial- und Zusatzleistungen
26. Förderkonzepte und Weiterbildungen
27. Flache Hierarchien und ein dynamisches Team