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Leitende gesundheitsdienstleister(in)

Blieskastel
beBeeFührung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Wir suchen eine Erfolgsorientierte Leitung

Für unsere Einrichtung ist die richtige Führungspersönlichkeit gesucht, die mit Entschlossenheit und Flexibilität jede Herausforderung meistert.

Aufgaben
* Betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung einschließlich strategischer Steuerung, Controlling und Optimierung von Kennzahlen.
* Ad-hoc Auswertungen für die Geschäftsführung und den Vorstand.
* Vermarktung der Einrichtung hinsichtlich Bewohnerakquise und Mitarbeitergewinnung.
* Personalverantwortung durch mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung sowie Sicherstellung von gesetzlichen Anforderungen.
* Als Repräsentant/in der Einrichtung sowohl intern als auch extern bauen Sie ein starkes Netzwerk auf und pflegen es kontinuierlich.
* Initiierung und Begleitung von Projekten im Verwaltungs- und Pflegebereich.
* Sicherstellung der Qualitätsindikatoren durch aktive Unterstützung des Qualitätsmanagements und Überprüfung der Pflegequalität.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.
* Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung.
* Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
* Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
* Das Präsentieren vor Kollegen und Geschäftsführung fällt Ihnen leicht.
* Erweiterte EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Softwareprogrammen.
* Kundenorientierte, lösungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement gepaart mit Führungsstärke und Empathie runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
* Abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen.
* Eigenverantwortliches Führen der Einrichtung.
* Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch die hauseigene MediClin-Akademie und Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen.
* Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterangebote eines großen und namhaften Unternehmens.
* Gründliche und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen.
* Dienstreisen im Rahmen von Workshops und Konferenzen zur Förderung des fachlichen Austauschs und zum Aufbau eines starken Netzwerks.

Weitere Informationen finden Sie hier:

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