Gestalten Sie die Kinder- und Jugendgesundheit in Oldenburg aktiv mit! Der Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit ist ein zentraler Bestandteil des Gesundheitsamtes der Stadt Oldenburg. Hier werden präventive, beratende und begutachtende Aufgaben für Kinder, Jugendliche und Familien wahrgenommen – fachlich fundiert, interdisziplinär und mit einem klaren Blick auf Chancengerechtigkeit.
den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, u. a. mit Schuleingangsuntersuchungen sowie Begutachtungen im Rahmen der Eingliederungshilfe
den Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst mit Reihenuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen
das Team GUSTL – Guter Start ins Leben, in dem Familienhebammen und Kinderkrankenschwestern allen Eltern von Neugeborenen ein freiwilliges Besuchsangebot unterbreiten
Das Gesundheitsamt befindet sich an der Industriestraße 1b in Oldenburg.
Amt: Gesundheitsamt
Fachdienst: Kinder- und Jugendgesundheit
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 15 NBesO/EG 15 TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ärztliche Leitung (w/m/d) Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit
Gesamtverantwortung für den Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit einschließlich
Organisation und strategischer Weiterentwicklung des Fachdienstes
Ärztliche Begutachtung, Beratung und Untersuchung von Kindern und Jugendlichen mit
chronischen Erkrankungen oder Behinderungen
Fachliche Beratung und Unterstützung der Familienhebammen und Kinderkrankenschwestern im Team GUSTL sowie weiterer Netzwerkpartner
Mitwirkung an der Weiterentwicklung gesundheitsfördernder und präventiver Angebote
Wünschenswert ist eine Facharztanerkennung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin oder langjährige berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin.
Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist grundsätzlich möglich, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bereich Gesundheits- und Soziale Dienste vorliegt:
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
Teamorientierung und soziale Kompetenz
Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
eine qualifizierte Einarbeitung
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Rad-Leasing