Einrichtungsleitung für das Kinderhaus Westerham (m/w/d)
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsumfang
30 - 39 Std. pro Woche
Befristung
unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe S16
Bewerbungsfrist 18.11.2025
Online Bewerbung
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Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden.
Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
pädagogische Leitung der Einrichtung
Verwaltung und Organisation der Einrichtung
Mitwirkung bei der Personalauswahl und Einstellungsverfahren
Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten etc.
Mitarbeiterführung
Qualitätssicherung, z.B. Teamentwicklung, Qualifizierungsgespräche, Teambesprechungen
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
Du verfügst über
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher*in oder vergleichbar
Du bringst insbesondere mit
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)
verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
freundliches Auftreten gegenüber Eltern
persönliche und fachliche Leitungskompetenzen
Von Vorteil sind
(stellvertretende) Leitungserfahrung
Weiterbildung: Qualifizierte Leitung oder vergleichbar
Wir bieten:
Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
einen guten Anstellungsschlüssel
Freistellungsstunden für Leitungstätigkeiten
Großraumzulage München i. H. v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028
vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig)
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerationstage
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad (Bikeleasing)
Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
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Du hast Fragen
Fachliche Fragen
Ines Bertozzi
Tel.: 08063/9703-100
E-Mail: geschäftsleitung@feldkirchen-westerham.de
Fragen zur Bewerbung und Personalrecht
Johanna Reitmeyer und Helena Boger
Tel.: 08063/9703-102 und -123
E-Mail: bewerbung@feldkirchen-westerham.de