Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams, in dem erfahrene Fachkräfte und Talente erfolgreich zusammenarbeiten, suchen wir einen qualifizierten Techniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung.
Wenn Sie über fundiertes technisches Know-how verfügen und den Antrieb haben, nicht nur Fehler zu beheben, sondern Systeme aktiv zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verbesserung der Anlagentechnik und -performance: Aktive Mitwirkung an der Steigerung der Anlagen-Uptime durch Prozessoptimierungen und technische Verbesserungen. Planung und Durchführung von Preventive und Predictive Maintenance Maßnahmen.
Ersatzteilmanagement und Dokumentation: Verantwortung für die bedarfsgerechte Lager- und Ersatzteilversorgung. Sorgfältige Dokumentation von Anlagenzuständen, Serviceeinsätzen und durchgeführten Modifikationen.
Wissenstransfer und Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Ausbildung des operativen Personals. Fachlicher Ansprechpartner und Koordination von fertigungsinternen Projekten, Anlagenplanungen, Installationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.
Reporting und Koordination: Regelmäßige Updates über durchgeführte Tätigkeiten und den Anlagenstatus sowie Abstimmung der Arbeitsprioritäten mit der Service- und Maintenance-Leitung.
Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation als erfahrene Elektrofachkraft.
Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Bereich Halbleiterfertigung oder verwandte Berufe.
Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Dokumentation und Kommunikation.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP und anlagenspezifischer Software sind von Vorteil.
Elektrische Prüfungen: Praktische Erfahrungen und idealerweise entsprechende Fortbildungen im Bereich der Prüfung elektrischer Anlagen (gemäß DGUV Vorschrift 3) und/oder der Thermografie sind von Vorteil, kein muss.
Automatisierungen/ Steuerungen: Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. C++, SCL, KOP) oder Erfahrungen mit gängigen SPS-Steuerungen (z.B. von Mitsubishi, Siemens, Beckhoff) sind ebenfalls von Vorteil, stellen jedoch keine Voraussetzung dar.
Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket
Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine