Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden oder einen verhandelbaren Stundenumfang in Teilzeit. Deine Selle ist unbefristet, wobei der Einsatz in Lindewitt zunächst für ein Jahr befristet ist und sich nach einem Jahr innerhalb des Kreises Schleswig-Flensburg und der Stadt Flensburg ändern kann.
Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.
Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.
Deine Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunde-Woche bzw. dem verhandelten Stundenumfang.
Nach Ende des Einsatzes freuen wir uns darauf, mit dir über weitere Einsatzmöglichkeiten in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.
Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt
* Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt
* nachstmöglichen Zeitpunkt
* Vollzeit, Teilzeit
* unbefristet
Was wir bieten
* Sonderzahlungen
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
* 30 Urlaubstage
* Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
* Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
* Sonderurlaub - Ereignisbezogen
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
* > Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
* eigenes Fortbildungsinstitut
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
* Mitarbeitendenrabatte
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
* Gesundheitsförderung
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
* Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
Wen wir brauchen
* Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System
* Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik
* Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne
* Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche
* Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen
* Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente
* Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder
* Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen
* Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung
Unsere Erwartungen
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
* Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
* Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
* Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
* Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team
Was sonst noch wichtig ist
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Ihre Ansprechperson:
Danny Benics
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 5030947
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