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Abteilungsleiter prozesstechnik (m/w/d)

Hays
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Abteilungsleiter Prozesstechnik

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Thüringen Startdatum: sofort Referenznummer: 832420/1

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Über das Unternehmen

1. International tätiges Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in Westeuropa
2. Hochreguliertes Umfeld mit Fokus auf sterile Fertigung
3. Standort mit ca. 400 Mitarbeitenden, eingebettet in ein globales Netzwerk
4. Technisch anspruchsvolle Umgebung mit hoher Eigenverantwortung

Aufgaben

5. Verantwortung für den störungsfreien Betrieb aller Produktionsanlagen in sterilen Bereichen (Ansatz, Abfüllung, Inspektion, Verpackung)
6. Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden (10 direkte Reports)
7. Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Wartung, Schichtbegleitung und Troubleshooting
8. Steuerung technischer Projekte, Integration neuer Maschinen, Effizienzsteigerung, Automatisierung
9. Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Technik und externen Dienstleistern
10. Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Bereich Technik
11. Durchführung von Risikoanalysen und technischen Bewertungen
12. Verantwortung für die Schichtplanung und technische Einsatzplanung
13. Teilnahme an internen Abstimmungen, Jour Fixes und strategischen Meetings

Profil

14. Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Biotechnologie, Medizintechnik oder vergleichbar
15. Erfahrung in der technischen Leitung innerhalb regulierter Industrien (Pharma, Lebensmittel, Kosmetik, Automotive)
16. Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung, Anlagenverfügbarkeit und Prozessoptimierung
17. Erfahrung in der Führung von Teams im Schichtbetrieb
18. Projektmanagementerfahrung im technischen Umfeld
19. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
20. Idealerweise Erfahrung mit sterilen Produktionsprozessen und Reinraumtechnik

Benefits

21. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
22. Angenehmes Arbeitsklima
23. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Gehaltsinformationen

24. Vertrauensarbeitszeit (Mo–Fr), gelegentliche Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit
25. 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Brückentagen
26. Technisch anspruchsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
27. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
28. Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
29. Persönliche Weiterentwicklung durch Projektverantwortung und strategische Aufgaben

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