Sie bringen mit
· Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
· Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
· freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
· selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
· Identifikation mit den Zielen der AWO
· PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
* Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* Flexible Arbeitszeiten
* Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
* Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
* Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
* Betriebsärztliche Betreuung
* Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
* Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber
* Aktion Jobrad-Leasing für gesunde Freizeitaktivitäten