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Technical service and development engineer (m/w/d)

Borgholzhausen
Arkema
Development Engineer
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Mitarbeiterwerbungsprogramm Im Rahmen des Mitarbeiterwerbungsprogramms kann bei einer erfolgreichen Vermittlung eine Prämie in Höhe von 5.000 € brutto ausgezahlt werden. Anforderungen Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Support in der Branche für flexible Verpackungen Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise Gute Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Kenntnisse in MS Office, SAP, Salesforce und Power BI sind von Vorteil Die Fähigkeit, in einem metrik- und leistungsorientierten Umfeld erfolgreich zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Erfahrung mit Stage-Gate und der Leitung von Projekten ist von Vorteil Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit an veränderte Prioritäten, Verantwortlichkeiten und geschäftliche Anforderungen anzupassen Fundierte Kenntnisse der Standards und Vorschriften, die Märkte und Produkte beeinflussen Gute Sprachkenntnisse in Italienisch oder Deutsch und Englisch Zusätzliche Deutsch- oder Italienischkenntnisse sind ein großes Plus Bereitschaft, 50 % der Zeit innerhalb Europas zu reisen Dieser Arbeitsplatz kann entweder in Italien oder in Deutschland angesiedelt sein Wir bieten Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto Vielzahl möglicher Freistellungstage Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Offener Austausch durch Jahresgespräche Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme Vermögenswirksame Leistungen Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) Kostenfreie Sozialberatung Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot

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