Du möchtest Dein umfangreiches Fachwissen als Senior Software Engineer optimal einsetzen? Dann bietet diese Stelle die perfekte Gelegenheit, Dein Know-how in einer vielseitigen Position zu entfalten. Als Softwareentwickler mit Leitanspruch arbeitest Du in agilen Projektteams und spielst eine entscheidende Rolle im gesamten Softwareentwicklungszyklus. TätigkeitenSpannende Aufgaben:Du setzt anspruchsvolle B2 B-Anwendungen nach individuellen Kundenwünschen in Softwarekonzepte um und sorgst für deren Weiterentwicklung.Dein Fokus liegt auf einem Projekt. Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du unsere Kunden hinsichtlich der richtigen Technologie, Spezifikation sowie Softwarearchitektur.Du hältst täglich die Code-Qualität aufrecht und bist für die Sicherstellung der Softwarequalität verantwortlich.Innerhalb eines agilen Teams arbeitest du eng mit Scrum Mastern, Projektmanagern und weiteren Kolleg*innen zusammen.Du teilst und erweiterst Dein fachliches Know-how durch Publikationen und nimmst aktiv an Fachveranstaltungen teil. AnforderungenBeste Voraussetzungen:Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Kundenprojekten.Auch ohne Clean Code Kenntnisse - Code-Qualität und eine wertschöpfende Arbeitsweise sind Dir wichtig.Du liebst es zu beraten und kannst Dir vorstellen, unsere Kunden und Kolleg:innen technologisch und methodisch zu schulen.Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. TeamBei uns arbeitest Du in selbstorganisierten, interdisziplinären Projektteams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brainstorming, täglicher Austausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Jedes einzelne Teammitglied formt die Zusammenarbeit und trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang. BewerbungsprozessDeine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.