Die AMEOS Gruppe gehört zu den bedeutenden Gesundheitsversorgern im deutschsprachigen Raum und steht für moderne Medizin, innovative Versorgungsstrukturen und wirtschaftliche Stabilität. Für unsere Regionen AMEOS Ost und West mit Dienstsitz in Aschersleben suchen wir eine Person mit Engagement, Controlling-Expertise, analytischem Know-how und Führungskompetenz zur Unterstützung der Teamleitung als
Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) Finanzcontrolling
in Vollzeit, unbefristet
Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
* Unterstützung der Teamleitung im operativen und strategischen Controlling
* Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung aller Controlling-Prozesse
* Erstellung des monatlichen Reportings (Budgetberichte, Forecasting, Cashflow sowie Kommentierungen für interne Stakeholder)
* Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen sowie externen Berichtspflichten im Gesundheitswesen (z. B. Testate, Reports, Krankenhausstatistik)
* Aufstellung der internen Unternehmensplanung für alle Gesellschaften der Regionen Ost und West
* Unterstützung anderer Fachbereiche, beispielsweise bei Budgetverhandlungen
* Erstellung fundierter Business Cases inklusive Maßnahmen-Tracking
* Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder vergleichbar
* Einschlägige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
* Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Teams wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Planung und Abschlusserstellung
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und MS Office, insbesondere Excel
* Attraktive Vergütung & Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Gesundheitskonzern mit langfristiger Perspektive
* Karriereentwicklung: Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf eine Führungsfunktion
* Flexible Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsstrukturen, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Mobilität & xwminpx Nachhaltigkeit: Möglichkeit zum E-Bike-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität
* Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
* Wissen & Entwicklung: Nutzung einer elektronischen Fachbibliothek sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Gruppe und ein starkes Netzwerk
* Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitsprozesse, hybrides Arbeiten und planbare Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben