Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 4 zum einen
Change-Manager (m/w/d) zur Leitung der Abteilung Dienstleistungen
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Geschäftsbereich 4
* Uniklinikum Würzburg – Geschäftsbereich 4 Einkauf-Logistik-Dienstleistungen
* Vollzeit
* unbefristet
Ihre Verantwortung – Gestalten statt Verwalten
* gesamtverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Dienstleistungen mit den Aufgabenfeldern Speisenversorgung, Stationsversorgung und Wäscheversorgung
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit dem Ziel leistungsfähiger, stabiler und zukunftsfähiger Organisationsstrukturen
* aktive Steuerung von Budget, Kosten und Kennzahlen einschließlich Aufbau transparenter Controlling‐ und Berichtssysteme
* strategische Analyse und Weiterentwicklung der Arbeits‐ und Versorgungsprozesse von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung
* Standardisierung, Optimierung und Skalierung von Abläufen unter gleichzeitiger Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheit
* zentrale Schnittstellen‐ und Steuerungsfunktion zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Hygiene, Technik und Verwaltung
* Gesamtverantwortung für eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und regelkonforme Speisenversorgung unter Einhaltung medizinischer, diätetischer, hygienischer und gesetzlicher Anforderungen
* aktive Mitgestaltung organisations‐ und bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung
In dieser Funktion gestalten Sie Strukturen, nicht nur Abläufe.
Formale Qualifikation:
1. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (z. B. Prozess‐ oder Organisationsmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
oder
2. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen:
* fundierte Kenntnisse in Prozess‐ und Organisationsmanagement
* vertiefende betriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Berufserfahrung in komplexen Organisations‐ oder Versorgungsstrukturen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Kenntnisse in Hygiene‐, Qualitäts‐ und Arbeitsschutzvorschriften von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP) sowie Reinigungs‐ und Versorgungsprozesse wünschenswert; diese können im Rahmen der Tätigkeit vertieft werden
Persönliche Kompetenzen:
* ausgeprägte Führungs‐ und Organisationsfähigkeit
* Fähigkeit zur strukturierten Einarbeitung in fachlich spezialisierte Themenbereiche
* selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
* Kooperations‐ und Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
* attraktive Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung
* betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter
* flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung und Homeoffice: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
* umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben
* eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (05:30 bis 18:00 xwminpx Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können
* breit gefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
* ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig; Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
* ein gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
* verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit
Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen! Darauf können Sie sich freuen:
* Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
* betriebliche Altersvorsorge
* Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50 % der Arbeitszeit
* Betriebssportangebote
* Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
* flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
* sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
* anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
* attraktive Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
* JobRad
* Mitarbeiterangebote