Sie bringen mit
* Abschluss zum/zur staatlich anerkannte*n Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Krippenerzieher*in, Hortner*in oder vergleichbare Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher*in, Familienpfleger*in, Dorfhelfer*in oder Kindertagespflegeperson
* Unsere Kinder freuen sich auf jemanden, der mit ihnen lacht, spielt und immer wieder neue, tolle Ideen hat
Wir bieten Ihnen
* Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
* Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsförderung: Präventive Maßnahmen und Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit
* Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur Weiterbildung im eigenen AWO Bildungswerk
* Balance & Wohlbefinden: Unterstützung durch systemische Beratung und Resilienz-Coaching