Wir sind ein Unternehmen, das sich auf Banken und Umweltschutz spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Person, die sich in der Lage befindet, unsere HR-Prozesse zu verbessern.
Ihre Aufgaben
Reporting & KPIs: Konzipieren Sie effektive KPI- und Reporting-Lösungen, die für uns von Nutzen sind.
Personalplanung: Gestalten Sie unsere Personalplanung aktiv mit und optimieren Sie unsere HR-Controlling-Tools.
Datenanalyse: Analysieren Sie HR-Daten und identifizieren Sie Potenziale zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
Schnittstellenarbeit: Bieten Sie einen klaren Blick für praxisnahe Lösungen zwischen HR, Controlling und den Fachabteilungen an.
Trendbeobachtung: Behalten Sie aktuelle HR- und Arbeitsmarkttrends im Auge und leiten Sie daraus konkrete Impulse für unsere HR-Strategie ab.
Prozessoptimierung: Optimieren Sie unsere HR-Prozesse kontinuierlich – auch durch Automatisierung und smarte Systemintegration.
Ihre Qualifikationen
Studienabschluss (idealweise mit Fokus auf Controlling, HR oder Datenanalyse) oder Ausbildungsabschluss mit Weiterbildung.
Einschlägige Erfahrung im HR-Controlling oder einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle (z.B. Finance, Beratung, Wirtschaftsprüfung).
Vertiefte MS-Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI und PERBILITY HELIX.
Freude an der Arbeit mit Daten – kombiniert mit strategischem Denken und der Fähigkeit, das große Ganze zu erfassen.
Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit schneller Auffassungsgabe – auch in komplexen Zusammenhängen.
Hands-on-Mentalität, konzeptionelle Stärke und Kommunikationssicherheit – auch in dynamischen Veränderungsphasen.
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gibt es Ihre Flexibilität!
Ausgewogene Work-Life-Balance: Hier finden Sie Balance!
Vereinbarkeit von Familie und Karriere: Für uns ist Familienfreundlichkeit wichtig!
Mobiles Arbeiten: Ermöglichen Sie unser flexible Büro!
Essensgutscheine: Genießen Sie Ihren Mittagessen!
Bezuschussung der Kinderbetreuung: Vereinfachen Sie Ihr Leben!
Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung: Sichern Sie Ihren Alter!
Gesundheits-Bonusprogramm: Förderen Sie Ihre Gesundheit!
Arbeitsplatz-Ergonomie: Machen Sie Ihr Arbeiten Produktiv!