Abteilungsleiter*in
Voraussetzung für die Besetzung ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein gleichwertiger Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft.
Alternativ ist der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nachzuweisen.
Leitung und Organisation der Abteilung (fachliche und organisatorische Führung und Entwicklung von einem derzeit 7-köpfigen Team);
Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltung;
Budgetplanung und -kontrolle verschiedener Produktstellen;
Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software, sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen;
Kenntnisse über Verwaltungsabläufe einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert;
ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima;
~ flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit;
~30 Tage Urlaub (der 24. eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung;
~ Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
EG 10 TVöD für Beschäftigte.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Simon Tel.:und Frau Hennigergern zur Verfügung.
Amt für Personal- und Bildungswesen-