Aufgaben und Herausforderungen
Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützen Sie ihren Vorgesetzten bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Optimieren Sie nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen auch selbst mit an. Ihre Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Kümmeren Sie sich um die Disposition und Inventuren und vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgen für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Sie haben die Gelegenheit, ihre berufliche Karriere fortzusetzen und Ihre Ziele zu erreichen, indem Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten.
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unser Unternehmen
Bei uns legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltsystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Wie Sie uns erreichen können
Wenn Sie Interesse an dieser Rolle haben, kontaktieren Sie uns gerne per Post oder telefonisch.