Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 04.07.2025 Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Deine Fähigkeiten mit einbringen, Inhalte weiterzuentwickeln? Das Wohn- und Assistenzangebot im Teilhabeangebot Vorwerk 50 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform (früher SUW) im Rahmen der Eingliederungshilfe. Innerhalb des Teilhabeangebotes leben 24 Klient*innen in insgesamt vier Wohngruppen. Die Betreuungsschwerpunkte in den Wohngruppen Team 6 und Team 7 liegen bei erwachsenen Menschen mit einem hohen sozialen Integrationsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen sowie psychischen Störungen und dem Schwerpunkt Autismus. Ziel ist es, alle Klient*innen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Altenpfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine ähnliche Qualifikation
2. Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
3. Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen zugewandt und wertschätzend
4. Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Dich aus
So unterstützt Du uns als Teil des Teams:
5. Du assistierst, berätst und leitest unsere Klient*innen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
6. Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickelst und sicherst Du die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
7. Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Deiner Tätigkeiten runden Deinen Arbeitsalltag ab
..und hierauf kannst Du dich freuen, wenn Du bei uns anfängst:
8. Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt und sich auf Dein Mitwirken freut
9. Bis zu 1.000 € Startprämie*
10. Vorab-Hospitation, damit Du den Bereich besser kennenlernst
11. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
12. Attraktive Vergütung nach AVR DD
13. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
14. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
15. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
16. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
17. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
18. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
19. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
20. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
21. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
22. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.