OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. HR IT Systems Specialist (m/w/d)
In dieser Rolle bist Du zentrale Ansprechperson für unsere HR-Systemlandschaft in Europa und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran.
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer europäischen HR-Systeme (z. B. HRM und Zeitwirtschaft)
Unterstützung bei der Implementierung, Konfiguration und Integration neuer Systeme und Funktionen
Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf europäischer Ebene sowie Entwicklung passender Systemlösungen
Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Compliance-Anforderungen
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung)
Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und externen Dienstleistern
Ansprechpartner (m/w/d) für Fachbereiche und Key User bei allen HR-Systemfragen
Vorbereitung von Schulungsmaterial und Schulung von Kollegen in den verschiedenen HR-Systemen
Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen HRIS-Anbietern
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR IT / HRIS, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Kenntnisse in gängigen HR-Systemen (z. B. Rexx, SAP, SuccessFactors, Workday o. Ä.)
Gutes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Administration, Recruiting, Compensation & Benefits)
Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Analytische Denkweise sowie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. xwminpx Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
~ Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
~ Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
~ Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
~ Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
~ JobBike
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