Intro Du arbeitest gern präzise, hast ein Auge für Details und möchtest dich für eine offene, respektvolle Gesellschaft einsetzen? Dann unterstütze unser Legal Team bei HateAid! Als Werkstuden*in pflegst du rechtliche Datenbanken und bekommst praktische Einblicke in die Arbeit einer zivilgesellschaftlichen Organisation – flexibel, sinnstiftend und im Team. Deine zukünftigen Rollen Du übernimmst Dokumentationsaufgaben und pflegst unsere Datenbanken. Du behältst den Überblick über laufende Verfahren und trägst relevante Informationen zusammen. Du unterstützt das Team bei der Einführung und Nutzung einer neuen Software. Du arbeitest dem Legal Team punktuell bei internen Rechtsfragen zu. Optional: Du unterstützt das Kommunikationsteam bei dem Pressespiegel und ggf. im Community Management. Wir wünschen uns Du bist an einer deutschen Hochschule immatrikuliert. Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland und du sprichst und schreibst fließend Deutsch. Du hast keine Angst vor Excel und verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung. Du studierst bevorzugt Jura oder interessierst dich dafür und bist offen, rechtliche Fachbegriffe zu lernen. Du liebst Struktur und Ordnung, bist akkurat und äußerst sorgfältig. Du bist geduldig und auch bei repetitiven Aufgaben arbeitest du konzentriert und gewissenhaft. Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert. Du hast gute Kommunikationsskills und fragst bei Unsicherheiten nach. Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher. Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen. Wir bieten Eine auf 1 Jahre befristete Stelle mit 10-20 Stunden / Woche Einblick in die spannende Arbeit einer NGO Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote Individuelle Supervision/Präventionspsychologie Freizeitausgleich für jede Überstunde 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz, UK) nach Absprache Die Stelle kann vollständig ausgeübt werden und ansonsten hybrid mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro Bewerbungsfrist: 04.06.2026* Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab Mitte Juni statt. *Wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir benötigen deinen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto, ein Anschreiben und deine Zeugnisse. Bitte teile uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Über uns Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. Was HateAid tut HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit. Vielfalt ist uns wichtig… … und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können. Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer Website .