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Stellvertretende kita-leitung (m/w/d)

Gießen
Caritasverband Gießen e. V.
Leiter
Inserat online seit: 17 April
Beschreibung

Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum 01.05.2026 für die Kindertagesstätte und Familienzentrum Bernhard Itzel, Mildred-Harnack-Weg 21 in Gießen eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. In der Kita werden insgesamt 95 Kinder in zwei Krabbelgruppen und drei Kindergartengruppen betreut. Eine der Krabbelgruppen wird als Außengruppe in der Menzelstraße geführt.

Your Tasks

1. Sie sind gemeinsam mit der Leitung verantwortlich für die Administration und die Steuerung der fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Prozesse in der Einrichtung.
2. Sie sind Vorbild in Bezug auf die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, Konzeption, Leitbild und die christlichen Werte.
3. Sie arbeiten auch in der Gruppe mit und gestalten die pädagogische Arbeit und Förderung der Kinder - immer mit Blick auf ihre Lebenswelt und Familie.
4. Sie kooperieren mit Sozialraum, Netzwerkpartnern und Fachdiensten.

Our Expectations

5. Eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gemäß §25b (1) HKJGB)
6. Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen für Kindertageseinrichtungen
7. Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
8. Ein wertschätzendes und professionelles Auftreten

What We Offer

9. Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem sicheren, attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
10. Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
11. Supervision sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
12. Austausch mit Kolleg*innen aus anderen Kitas und dem Leitungsteam unseres Verbandes
13. Ein herzliches, offenes Team mit wertschätzender Atmosphäre
14. Weitere Sonderleistungen des Arbeitgebers unter folgendem Link:

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