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Online marketing manager*in / professional (m/w/d)

Düsseldorf
Cassini Consulting
Online Marketing Manager
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Mit Mut, Innovationskraft und Kreativität gestalten 500 Menschen in unserer Unternehmensgruppe tagtäglich den digitalen Wandel Deutschlands – mit der Cassini Consulting als IT- und Managementberatung, der Aleri Solutions als Partner für hochqualifizierte Experten, der scoopIT als IT-spezialisierte Personalberatung und der D:IG als Inkubator für aufstrebende, digitale Geschäftsmodelle.
Wir unterstützen und beraten die einzelnen Unternehmen der Gruppe in den Bereichen Business Support, HR, IT, Competence Management, Marketing sowie Culture & Organisation. Diese Unternehmens- und Wachstumsziele gilt es zu unterstützen. Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Marketing eine/n

Online Marketing Manager/ Professional (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Köln und hybrides Arbeiten ist gelebte Praxis
Beginn der Tätigkeit: ab sofort unbefristet – in Vollzeit


Strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Inbound- und Account-Based Marketing.
Verantwortung für ganzheitliche Performance-Kampagnen, die unseren Online-Leads-Kanal gezielt füllen.
Eigenständige Steuerung und Koordination interner und externer Personen im Projektumfeld – dabei bringst du umfassende Projektmanagement-Kompetenz, ein strukturiertes Vorgehen und klare Priorisierung mit.
Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven, skalierbaren Tech-Stacks für Marketingprozesse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit – insbesondere mit Vertrieb und Account Management.
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktentwicklung, um die digitale Customer Journey kontinuierlich zu verbessern.


Umfassende Erfahrung, sodass du im Arbeitsalltag als zentrale Ansprechperson für das Online Marketing agierst – und diese Rolle mit Freude erfüllst.
Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick, um mit ganz unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten – vom Berufseinstieg bis zur Geschäftsleitung.
Flexible Jobstrukturen, ein ausgereiftes Entwicklungsmodell und ein angemessenes Gehalt. Flache Hierarchien, kleine schlagkräftige Teams. Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Nachhaltigkeitsengagement in vielen Bereichen, u.a. die Unterstützung eigener Projekte, Charity Runs, Diversity und Jobräder. Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung und eine Kultur der gegenseitigen Inspiration und des Wissensaustausches. Im Sinne einer agilen Arbeitsatmosphäre ist Flexibilität für uns auch bei den Arbeitsbedingungen selbstverständlich. Egal, ob Remote Work (Homeoffice), Voll- oder Teilzeit-Modelle – wir finden die passenden Vertragskonditionen für dich!

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