Ziel der Funktion:
Leitung eines interdisziplinären Teams, das verantwortlich ist für die Architektur (von Product, System & Software), das Requirements-Management, das holistische Engineering und das Projektmanagement der 5008-Familie.
Der Stelleninhaber steigert den Teamerfolg durch seine Führungsqualitäten und/oder technische Breite. Er repräsentiert die Organisation effektiv gegenüber crossfunktionalen Interessengruppen, Kunden und externen Gruppen.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams für die interdisziplinäre Entwicklung, Optimierung und Wartung von Dialysegeräten einschließlich deren Software und Komponenten.
* Leitung von Requirement Engineering sowie Produkt-, System- und Software-Architektur: Definition und Umsetzung von Produktanforderungen, Hard- und Softwarekomponenten sowie Schnittstellen für die 5008-Familie.
* Verantwortung für Engineering-Projektmanagement: Organisation von Prozessen, Arbeitsabläufen und Aktivitäten, Verwaltung von Mitarbeitern, Schulungsbedarfsermittlung und Entwicklung von Trainingsplänen.
* Planung, Abstimmung, Koordination und Überwachung von Kapazitäten und Projektbudgets unter Berücksichtigung von Prioritäten für die Releases der 5008-Familie.
* Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Engineering-Teams, das Entwicklungsaktivitäten eigenständig steuert.
* Definition, Implementierung und Anpassung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der IC-Organisation, einschließlich Systemkonfigurations- und Variantenmanagement, Risikomanagement, Geräte-Hazard-Analysen, Schnittstellenmanagement und Projektmanagement.
* Fairer und empathischer Managementstil mit Orientierung an den strategischen Zielen von VSM; aktive Vorbildfunktion.
* Betreuung und Förderung von Teammitgliedern hinsichtlich Leistung, Motivation und Qualifikation.
* Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Lean-Prinzipien; Verantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen in den Teamdisziplinen.
* Strategische Ausrichtung des Engineerings der 5008-Familie nach ISO/IEC/IEEE 15288:2015 (INCOSE) sowie agilen und klassischen Methoden; Abstimmung mit allen beteiligten Disziplinen, Engineering Houses und Führungskräften der 5008-Familie.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise Systemtechnik, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder vergleichbar.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Geräte, bevorzugt in Medizintechnik oder sicherheitskritischen Bereichen.
* Mindestens 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung im R&D-Umfeld mit Kenntnis verschiedener Methoden (Waterfall, agil, Lean, Design-to-Cost).
* Erfahrung in fachlicher Führung von Teams und Stakeholdern; vorzugsweise aus Automobil- oder Medizintechnik.
* Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Prozesse in der Medizintechnik.
* Expertise in Projektmanagementmethoden, Kapazitäts- und Budgetplanung, R&D-/Engineering-Prozessen (Risiko- und Anforderungsmanagement).
* Erfahrung mit Architektur- und ALM-Tools wie PTC Modeler, Enterprise Architect sowie vorzugsweise Polarion oder Windchill.
* Praxiserfahrung im agilen Umfeld.
* Breites technisches Wissen (Aktoren, Sensoren, HW-/SW-Schnittstellen, HD-Produkte).
* Profundes Verständnis von Anforderungsmanagement, Risikomanagement, Systementwurf, Produkt- und Systemarchitektur – insbesondere für sicherheitskritische Systeme.
* Kenntnisse relevanter Normen und Standards (IEC 62304, IEC 60601, IEC 61508, ISO 26262, DO-178).
* Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen.
#J-18808-Ljbffr