## ******Gestalte mit uns heute schon die Zukunft!******Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Unsere Niederlassungen in mehr als 40 Ländern betreuen Kunden in über 180 Ländern. Im Jahr 2024 verzeichneten wir einen Jahresumsatz von 5,9 Milliarden Euro. Unsere Expertenlösungen vereinen fundiertes Fachwissen mit Technologie, damit unsere Kunden die wichtigsten Herausforderungen meistern können. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf mehr als 21.000 Kollegen und Kolleginnen weltweit.## ## ****Unsere Benefits***** Arbeit aus dem Home Office (hybrid: 3 Tage remote/ 2 Tage vor Ort)* Firmenwagen* flexible Arbeitszeiten + work from Anywhere bis 20 Tagen pro Jahr* Gesundheits- und Well-being Angebote* E-Learning über LinkedIn und weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten* 30 Tage Urlaub* Volunteers Day* Firmenevents* Betriebliche Altersvorsorge## **Bei Wolters Kluwer suchen wir genau Dich!**Hier kannst Du Deine Ideen verwirklichen, lernen, Dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.Bewirb Dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den oben aufgeführten Button.Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns schon auf Dich!Ihre Ansprechpartnerin:Anna Faucett Senior RecruiterTelefon: +49 2233 3760-7985*Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.*## # **Vertriebsleiter (m/w/d) – New Business & Account Growth (DACH-Region)****Standort:** Hürth (hybrid) **Bereich:** Vertrieb | Enterprise SaaS | Legal Tech## **Über die Rolle**Diese Position ist mehr als nur ein klassischer Vertriebsjob.Als **Sales Manager (m/w/d)** für **New Business & Account Growth** übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsatzentwicklung in der DACH-Region. Ihr Fokus liegt sowohl auf der Gewinnung neuer Unternehmenskunden als auch auf dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen – insbesondere mit Rechtsabteilungen, Compliance-Teams und Legal Operations in Unternehmen. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv unsere leistungsorientierte Vertriebskultur mit, indem Sie Kolleg:innen coachen und als Vorbild agieren.Wir bauen etwas Außergewöhnliches auf und suchen Persönlichkeiten, die in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft aufblühen. Sie werden Teil eines ambitionierten Teams, das Exzellenz, Ownership und kontinuierliches Wachstum lebt.## **Ihre Aufgaben*** Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams* Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder* Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: von der Akquise bis zum Abschluss und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen* Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Erreichung und Übertreffen der Umsatzziele* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Rechts-, Compliance- und Operations-Abteilungen* Durchführung maßgeschneiderter Produktpräsentationen und Demos* Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung* Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Webinaren in der DACH-Region## **Ihr Profil*** Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von SaaS-Lösungen, idealerweise mit Fokus auf Enterprise-Kunden* Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Accounts – vorzugsweise im Bereich Legal Tech, Compliance oder Unternehmenssoftware* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse* Führungserfahrung im Vertrieb, inkl. Coaching und Mentoring* Ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlung, Präsentation und Beziehungsmanagement* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Legal Operations, Compliance oder Risikomanagement-Teams## **Was Sie auszeichnet*** **Exzellenz:** Sie setzen hohe Standards und übertreffen Erwartungen.* **Ownership:** Sie handeln proaktiv, übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.* **Belastbarkeit:** Sie bleiben fokussiert und effektiv – auch unter Druck.* **Lernbereitschaft:** Sie sind offen für Feedback und streben nach persönlicher Weiterentwicklung.* **Teamgeist:** Sie bringen positive Energie ins Team und fördern den gemeinsamen Erfolg.* **Struktur:** Sie arbeiten organisiert, klar und konsequent.* **Kommunikationsstärke:** Sie überzeugen durch Klarheit und bauen nachhaltiges Vertrauen auf.**Wolters Kluwer reported 2023 annual revenues of €5.6 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs approximately 21,400 people worldwide.**Our customers work in industries which impact the lives of millions of people every single day. Our mission is to empower our professional customers with the information, software solutions, and services they need to make critical decisions, achieve successful outcomes, and save time.Our expert solutions combine deep domain knowledge with technology to deliver both content and workflow automation to drive improved outcomes and productivity for our customers.We are committed to helping professionals improve the way they do business and solve complex problems with our range of digital solutions and services, which we continuously evolve to meet their changing needs. Our 188-year legacy and portfolio represent thousands of customers worldwide.For more information about our solutions and organization, visit, follow us on,, and .At Wolters Kluwer, you’ll feel valued for your contributions, and you’ll know that your health, safety, and well-being are important to us. Our well-being benefits provide tools, programs, and resources to help our diverse employees feel healthy, happy, safe, and prosperous.In 2024 we were awarded Ragan’s Top Places to Work for Employee Wellbeing: Large Organization, in recognition of our commitment to maintaining and enhancing the well-being of our colleagues through our ‘Together we thrive’ well-being program.
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