Die WKH kennen zu lernen lohnt sich.
Wir sind offen für engagierte Talente und fördern Ihre individuellen Stärken.
Finden Sie gerne persönlich heraus, ob wir zu Ihnen passen!
Aufgaben
Stellenausschreibungskanäle verstehen und identifizieren;
* Bearbeitung der Lebensläufe der Kandidaten;
* Führen von Erstgesprächen;
* Organisation von Kandidatentreffen mit dem Leiter;
* Personalabrechnung (nicht umfangreich, 5-8 Termine pro Monat);
Administrative Unterstützung des Managements in Personalfragen;
Personalmotivations- und -entwicklungssystem.
Anforderungen:
* Fließend Deutsch
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
* Erforderliche Berufserfahrung: 3-6 Jahre.
Bedingungen:
Vollzeitarbeit
* Gehalt ab 4500 Euro brutto
Qualifikation
Sie haben
Erfahrung als HR-Manager mit folgenden Funktionen:
Personalauswahl;
Bildung einer Personalreserve;
Personalmotivation und -entwicklung;
Personalregistrierung der Mitarbeiter.ausgeprägte soziale Kompetenzen.
Benefits
* Vollzeit, Hybrides Arbeitsmodell
* Jahres Bonus/Prämie nach Zielabsprache
* Firmenfeiern
Ihre positiven Antworten überwiegen? Dann machen Sie den 1. Schritt, damit wir Sie kennen lernen dürfen!