Unser GIS-Bereich steht für langjährige Erfahrung und exzellente Beratung rund um moderne GIS- und Asset-Management-Lösungen – sowohl on-premise als auch zunehmend in der Cloud. Wir begleiten Netzbetreiber bei der digitalen Transformation ihrer Prozesse in den Bereichen Planung, Bau, Instandhaltung oder Lifecycle-Management und gestalten mit starken Partnern wie Esri, VertiGIS, con terra und SPIE Infograph GISMobil die nächste Generation von GIS-Systemen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir weitere GIS-Consultants, um z. B. die aktuell steigende Nachfrage unserer Kunden zur Begleitung der Umstellung auf die neue ESRI-Technologie zu bedienen oder auch für Geodatenanalysen als Basis für die Planung des Aufbaus von Energie- und Telekommunikationsnetzen.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
* Innerhalb eines 5-köpfigen Teams, das standortübergreifend zusammenarbeitet, verantwortest du die Durchführung von Bestandskundenanalyse und das Anforderungsmanagement
* Du bringst bestehenden und neuen Kunden das GIS-Portfolio näher, nimmst an Veranstaltungen teil, übernimmst Vorträge und wirkst an den für die Ausschreibung relevanten Themen mit
* Du begleitest und berätst Kunden in der GIS-Einführung oder Weiterentwicklung und berücksichtigst spezifische Anforderungen für die Umsetzung
* Neben der Bestands- & Neukundenentwicklung arbeitest du an innovativen Themen und daran diese gemeinsam im Rahmen von Pilotprojekten zu verproben
* Abgeschlossenes technisches Studium sowie ein fundiertes Verständnis von energiewirtschaftlichen Themen
* Dein Know-how aus dem GIS Beratungsumfeld und analytisches Gespür helfen dir, Erfolg im Kundenumfeld herbei zu führen
* Ausgeprägtes Interesse an Geoinformationssystemen und daran in einem abwechslungsreichen Umfeld durch verschiedenste Anforderungen und unterschiedlichen Kundengebieten tätig zu sein
* Bereitschaft, dein Wissen laufend weiterzuentwickeln und weiterzugeben, z. B. an unsere Auszubildenden und Werkstudierenden
* Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen von maximal 3 Tagen pro Woche
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mind. auf Level C1
* Eine Einarbeitung remote und vor Ort
* Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche
* Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice, ohne feste Präsenztage
* Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Teilnahme an Fachkonferenzen oder Aufbau von Fach- und Methodenwissen an persönlichen 4 Excellenztagen/Jahr
* Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
* Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
* Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
* Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
* Einstiegsgehalt: 65.000 € - 75.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems
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