Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit HR Managern der anderen deutschlandweiten Standorten
* Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
* Enge Kooperation mit dem Betriebsrat in Mannheim
* Verantwortung für die Verwaltung und Bearbeitung operativer und administrativer HR-Aufgaben
* Unterstützung von Kollegen im Bereich der Sachbearbeitung
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen HR-Dokumentation und Vertragsmanagement
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* Nachgewiesene Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Führungskräften und unserem HR-Team
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift