Inserat online seit: 28 Mai
Aufgaben der Stelle
In der technischen Bauüberwachung trage ich die Verantwortung für die fachgerechte, effiziente und sichere Ausführung der Arbeiten auf einem Abschnitt unserer in Bau befindlichen Großprojekte der HGÜ-Stromtrassen.
Um den Strom von Windkraftanlagen aus dem Norden zu den Verbrauchern im Süden zu transportieren, errichten wir Stromtrassen mit HGÜ-Technik (Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung). Meine Aufgaben: Bauüberwachung von Großprojekten im Erdbau, Straßenbau, Kabeltiefbau, Ingenieurbau, Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke, auch zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen, Durchsetzung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, Überprüfung der Einhaltung von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlicher Belange, Führen des Bautagebuchs, Prüfen und bewerten der Berechtigung von Nachträgen sowie Rechnungsprüfung, Projektinterne Abstimmung zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken, Einsatz in den Bauabschnitten in der Nähe von Gera, Halle / Leipzig oder Magdeburg an etwa 4 Tagen in der Woche.
Meine Kompetenzen: Berufsausbildung oder Studium in technischen Bereichen wie beispielsweise Bauingenieurwesen, Bautechnik, Baumanagement / Bauwirtschaft, Projektmanagement im Bauwesen, Architektur, Beton- und Stahlbetonbau, Maurer*in, Zimmerer*in oder Straßenbauer*in, Techniker*in im Bauwesen, geprüfte*r Polier, Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen Baugeschehen, Kenntnisse im Bereich Bauleitung, Bauüberwachung o. ä. für Bauprojekte im Ingenieurbau, Straßenbau, Tunnelbau, Horizontalspülbohrverfahren (HDD), Kabelzug oder Kabeltiefbau, Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zu umfassenden Aufenthalten auf den Baustellen, Versierter Umgang mit MS-Office, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1).
Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in Großprojekten, Englische Sprachkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten anteilig (auch von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringenBetriebliche AltersvorsorgeAusgesprochen kollegiales UmfeldFaire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehrInnovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
