Schulleiter Pflegeschule
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Gera (Thüringen) Startdatum: sofort Referenznummer: 817104/1
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Über das Unternehmen
1. Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsleistungen, suchen wir derzeit in Gera eine Schulleitung für eine neu gegründete Pflegeschule
Aufgaben
2. Repräsentation der Pflegeschule: Sie vertreten die Pflegeschule sowohl intern als auch extern und sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Auszubildender
3. Lehrveranstaltungen: Sie übernehmen die Planung, Durchführung, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehr-/Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip
4. Prozessgestaltung: Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse und steuern die systematische Entwicklung des Curriculums, der Qualität und des Unterrichts
5. Lernprozessbegleitung: Sie organisieren die intensive Begleitung der Lernprozesse und die Kooperation der Lernorte mit den Partnern der Pflegeausbildung
6. Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern
Profil
7. Bildungsabschluss: Abgeschlossenes universitäres Studium als Master of Education (M. Ed.) für berufsbildende Schulen mit Schwerpunkt Pflege/Gesundheit und Referendariat (Vorbereitungsdienst)
8. Berufserfahrung: Sie verfügen über einen Abschluss an einer pflegerischen Berufsschule und Kenntnisse in Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung
9. Leitungserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer Bildungseinrichtung gesammelt
Benefits
10. Vielfältiges Aufgabengebiet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
11. Moderne Lernumgebung: Eine motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule
12. Attraktives Gehalt: Ein attraktives Gehalt inklusive Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub
13. Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten in Bereichen des täglichen Lebens, wie Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit und Apotheken. Zudem bietet unser Kunde vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme, wie Sportprogramme, Gympass und E-Bike-Leasing
14. Umzugsunterstützung: Ein möglicher Umzug für Kandidaten, die außerhalb dem Einzugsgebiet von Gera wohnen, kann unterstützt werden
15. Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabenbereich und individueller Absprache teilweise möglich.
Gehaltsinformationen
16. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung