Digital Tools & Governance: Einführung und Administration der Fachsoftware „360° Betriebsrat“ sowie Erstellung professioneller Präsentationen (PowerPoint).
Content Management: Redaktionelle Unterstützung des Arbeitskreises Marketing bei der Pflege der Intranet-Präsenzen.
Social Media: Pflege und Ausbau des LinkedIn-Accounts der Gesamtbetriebsrat-Vorsitzenden (Personal Branding).
IT-Affinität: Hohe Begeisterung für digitale Tools und keine Berührungsängste vor neuer Software.
Technisches Verständnis: Erfahrung oder Kenntnisse in Audio-/Video-Produktion (Schnitt & Streaming).
Portfolio: Ein kleines Portfolio oder Links zu bisherigen Projekten sind wünschenswert.
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OFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.