Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Braunschweig.
Deine Aufgaben:
* Als Bezirksleiter:in bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich LST in deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen sowie wirtschaftlichen Schienenverkehr
* Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit sowie Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- als auch anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen
* In deinem Bezirk übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- sowie Personalbedarfsplanung mit
* Durchführung von Anlageninspektionen, Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse und ggf. Ableitung von Folgemaßnahmen
* Damit du gut in deine Position als Nachwuchsführungskraft durchstarten kannst, unterstützen wir dich mit einem spannenden Qualifizierungsprogramm und Mentoring
* Du bist in deiner verantwortungsvollen Tätigkeit sowohl im Büro als auch vor Ort an den Anlagen in deinem Bezirk unterwegs
Dein Profil:
* Einen Hochschulabschluss im Elektroingenieurwesen, der Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung kannst du vorweisen
* Idealwerise bringst du bereits erste Erfahrung in der operativen Instandhaltung mit
* Gute Kenntnisse in der elektronischen Steuerungstechnik oder der Signaltechnik wären wünschenswert
* Idealerweise bringst du die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in mit oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
* Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
* Gültiger Führerschein Klasse B
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.