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Senior siem engineer im security operations center (soc) (m/w/div)

Berlin
Deutsche Rentenversicherung
Ingenieur
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Senior SIEM Engineer im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)
Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.
Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle, für welche es die zentrale Anlaufstelle ist. Das Security-Monitoring-Team kümmert sich als Teil des SOCs um den Betrieb und die Konfiguration des Security-Incident-Event-Management-Systems (SIEM) und ist für die Entwicklung von Automatisierungen, das Onboarding von neuen Datenquellen, sowie die Entwicklung und Pflege der Usecases verantwortlich.
Planen, Steuern, Konfigurieren und Auswerten des Security-Monitorings
Onboarding neuer Datenquellen sowie Sicherstellen der Datenqualität bestehender Quellen
Erstellen und Pflegen von Dokumentation zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen
Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender aufgabenrelevanter Erfahrung
Mehrjährige praktische Berufserfahrungen in der Einrichtung einer oder mehrerer Security Plattformen (zum Beispiel SIEM, Schwachstellenscanner, EDR, SOAR, et cetera)
Erfahrungen in den Bereichen über Rechenzentrums-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen (im Inland) und Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb der Standorte Berlin und Würzburg
Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
~ Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.
~ 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
~ Home Office
~ Unbefristete Stelle
~ Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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