Ihre Aufgaben:
* Operative Personalbetreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Allgemeine HR-Projektunterstützung
* Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege (SD Worx)
* Ein- und Austrittsmanagement inkl. Verträge und Zeugnisse
* Vorbereitung der Entgeltabrechnung (Zuarbeit)
* Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Ausschreibungen und Sichtung
* Koordination mit Personaldienstleistern
* Organisation von Schulungen und Abstimmung mit Fachbereichen
* Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Dokumenten- und Vertragsmanagement
Ihre Qualifikationen:
* Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
* Mind. abgeschlossene Ausbildung
* Strukturierte, offene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Vertraulichkeit
* Proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation
* Passgenaue Vorstellung beim Kunden
* Direkter Zugang zu attraktiven Unternehmen